Etes-vous sûr de toucher 100% de votre salaire en cas d’arrêt de travail ?
Parce qu’en cas d’arrêt de travail pour accident ou maladie, la sécurité sociale n’assure pas une couverture intégrale, un revenu complémentaire s’avère indispensable.
C’est pourquoi AFP Conseil vous propose différentes formules pour pallier les insuffisances des régimes sociaux.
Que se passe-t-il en cas d’invalidité ?
Il existe trois types d’invalidité:
1ère catégorie :
Personne ayant une invalidité jusqu’à 66% et pouvant encore travailler mais pas forcément dans son domaine d’activité ni au même salaire. (rente d’invalidité égale à 30% du SAM (Salaire Annuel Moyen des 10 meilleures années plafonnées au PASS : Plafond de la Sécurité Sociale).
2ème catégorie :
Personne ne pouvant plus travailler. (rente d’invalidité égale à 50% du SAM)
3ème catégorie :
Personne ne pouvant plus travailler et ne pouvant pas effectuer les gestes élémentaires de la vie courante (rente égale à 50% du SAM + majoration pour tierce personne).
Au delà de 60 ans, la pension d’invalidité s’arrête, la retraite vient ainsi prendre le relai, sans pour autant couvrir tous les frais liés à l’état de dépendance qui nécessite la présence d’une tierce personne pour aider à effectuer les actes de la vie courante, se vêtir, se nourrir, se laver, se mouvoir.